採用ミスマッチ セルフ診断リスト【全25項目】早期離職を防ぎ、定着率を高める

「採用したのに3ヶ月で辞めてしまった」「面接では良さそうだったのに入社後に問題が発覚した」——採用ミスマッチは、コストの損失だけでなくチーム全体に影響します。

本資料には、ミスマッチの原因を自社でセルフ診断できる25のチェックリストを収録しています。

・採用した人材がすぐに離職してしまうケースが続いている

・面接で何を聞けばいいかわからず、雰囲気で採用してしまっている

・採用基準が属人的で、担当者によってバラつきがある

・定着率・離職率の改善に本気で取り組みたい経営者・採用担当者

・採用ミスマッチが起きる5つの根本原因の解説

・自社の採用プロセスを点検できる25項目チェックリスト

・診断結果に応じた改善優先度マップ

・明日から実践できる改善アクション10選

・採用LPを活用したミスマッチ防止の実践法


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