もし1つでも当てはまったら、相当ヤバい状況です…
帝国データバンクによると、
2024年に人手不足が要因で倒産した
企業数は342件に上り、
過去最多を大きく更新しました。
その中でも
建設業界はダントツで
倒産件数が多いです。
*参照：帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査(2024年)」
引用：帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査(2024年)」
また建設業界は他の業界と比べて
高齢化の進行が早いです。
2023年時点で
建築業界の全人口のうち
55歳以上が35％を占めています。**
**参照：一般社団法人日本建設業連合会
「建設業デジタルハンドブック」設業就業者の高齢化の進行
｢あと10年以内に
あなたの会社のスタッフの3人に1人が
引退してしまう」
というイメージです。
しかし、Web広告であれば何でも良い
というわけではありません。
広告の特徴を最大限活かし、
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申し遅れました
私たち株式会社nanimonoです
私たち株式会社nanimonoは､
｢何者かになりたい｣を叶える
Web広告コンサルタントの会社です。
プロフィール
年間300本以上のクリエイティブ制作・ディレクション案件をこなす、新進気鋭のWeb広告コンサル企業。
代表の内山は広告代理店出身で大手ハウスメーカーを担当。
住宅・不動産・リフォームなど暮らし領域に特化して、オンライン・オフライン問わず様々な販促施策を企画から実施まで行えるマーケティングのスペシャリスト。
スタッフは業務委託で構成されており、1週間で2500万円を売り上げたマーケター、大手広告代理店出身の広告運用者などの各分野のスペシャリストが集結している。
制作事例
多くの企業様のご支援を行っております。
国家資格 キャリアコンサルタント／
JCDA認定CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）
吉田 貴子（よしだ たかこ）
人事歴20年以上の中で、2,000名以上の面談や採用面接を担当してきた採用のスペシャリスト。
ホールディングス会社の人事で採用、育成研修、人事制度改定などを経験したのち独立。
累計10社以上の採用や人事関連のサポート、人材エージェントでの転職者支援などにも従事。
企業人事・転職支援の経験を活かした採用・育成・定着の支援で企業の人材不足解消に貢献している。
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